2012

Heróica Ley Laboral Mexicana

Todos los días nos preguntamos en que falla éste país… y yo ya sé porque! Porque somos depredadores de nuestras fuentes de trabajo. Somos flojos y nos gusta el dinero “fácil”, malhabido y pronto.

Ante todo, aunque puse “somos” me excluyo… jamás hice nada parecido en mis tiempos de empleada y se que el “dinero fácil” no existe. El Dinero rápido quizá si, si trabajas mucho, mucho, mucho.

No voy a hacer el cuento muy largo. Hace un año mas o menos cachamos a uno de mis empleados robando dinero de la caja. Hacía ventas y no las reportaba. Así le descubrimos varias notas que no había reportado. Obviamente, lo despedimos con mucho cuidado, con la evidencia en la mano, acta de robo en el ministerio público y demás.

Se le liquidó todo adeudo que tuvo la empresa con el mediante finiquito de sus prestaciones laborales… firmó todo de acuerdo y nos desistimos de la demanda penal por robo.

Un mes después, nos llega la demanda laboral donde alega DESPIDO INJUSTIFICADO! HE requete CF! . Se siguió todo el proceso, contratación de aboganster , $15 mil de entradita para calentar motores, y mas o menos 2 mil mensuales para “copias” y para que te lleve el caso, ofrecimiento de pruebas… el alegato de despido injustificado además de los salarios caidos por mas de un año, incluye falta de pago de la última quincena que trabajó (según el) , 137 horas extras mensuales por el tiempo que laboró, trabajó todos sus domingos y nunca se le pagó doble, nunca descansó un día feriado, no se le pagó su aguinaldo completo en los dos años que trabajó, nunca se le dieron vacaciones, ni prima vacacional… total una completa explotación al pobre fulano y de acuerdo a su abogaducho, se le deben como 500 mil pesos.

Cabe mencionar que el negocio NO abre los domingos, se abre solamente de 9 a 3 pm de lunes a sábado y aún así debimos mostrar “pruebas” de todos los recibos y demás. AFORTUNADAMENTE somos bastante ordenados y teníamos TODOS y cada uno de los recibos. Los presentamos. El fulano alegó que esa NO ES SU FIRMA…. ZAZ!!! Ahí va. La H. Junta ordena que se someta a peritaje o se le pague al fulano “lo que se le debe”… Nos costó 15, mil pesos el perito. Resultado: SI ES SU FIRMA!!! Bravo!!! . Ganamos el juicio. La H.Junta ordena la “ Reinstalación” del fulano en su trabajo (ofrecimiento que se hace “de cajón” al empezar la defensa). Obviamente el tipo, tiene trabajo en otro lado, no quiere renunciar, entonces su aboganster le aconseja que pida permiso, se presente con nosotros a trabajar… trabaja una semana, se ausenta sin justificación alguna ni aviso y un mes después VUELVE A DEMANDAR OTRA VEZ DESPIDO INJUSTIFICADO!! Hazme el resuperchingado favor!!!! Y Que creen… procedió!!! Ahí va de nuevo otros dos años de calvario peleando con éste fulano si bien nos va.

Conclusiones:

1era: La gente que ronda la H. JCA, tiene un común denominador… DEPREDA su trabajo y el de otros, sus compañeros de trabajo, lo desdignifica, se lo acaba. Flojea, roba, odia a su patrón.

2da: En un juicio laboral, los únicos que ganan son los abogansters Ellos SI están trabajando, yo solo perdiendo el tiempo… y los que reciben propinas en la junta de conciliación para pasarte los pitazos si la actuaria te va a embargar. Cuidado y no les des nada porque te cae la actuaria a cada rato a quitarte toda la mañana con sus panchos de embargo.

3era: Ningún negocio aguanta éste tipo de litigios y menos una pequeña empresa familiar. Ya quisiera yo ver el dinero que piden todo junto y de un jalón. Con la renta, luz, teléfono, la nómina, los impuestos y el IMSS, se me va rapidito.

4ta: Mientras no cambie la Ley Laboral y sus jurisprudencias y costumbres, el empleado no cuida su trabajo, flojea para que lo corran, no se compromete. Este tipo de empleados y los abogados que los solapan y aconsejan de manera vulgar y en base a las mentiras, Se convierten en una verdadera piltrafa humana mintiendo ante la Ley cosas por demás obvias. NADIE va a trabajar a un lugar donde te explotan verdad? Alegan cosas absurdas. Esas oficinas de la junta de conciliación son como de caricatura, escuchar al de al lado en su demanda, verdaderamente me causó lástima, que bajo.

Y nos preguntamos porque cada año hay mas desempleo? Ya no hay empresas suficientes… para que? Para lidiar con gente así?
Nada mas salgo de ésta y cierro el negocio, si es que me queda algo de el… liquido a los empleados actuales con la pena, que se vayan a su casa a ver que hacen y yo a la mía a ver que hago…. Planes para irme de éste país (de acuerdo a Sara Sefchovich) de mentiras.

¡Hazme el chingado favor!

Cortesía de Rosa

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  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

    alguien por aquí?

    • Master Chief 21

      ACHSM por crudo iPR1MITZ

  • http://profiles.yahoo.com/u/UX2TGDEYCBYK7S6BLDFTQ5G6WM Elias

    Obviamente aquí se trata de un caso pero habriá una estadística de cuántas veces las empresas depredan a sus trabajadores? No justifico al tipo pero es increíble las canalladas que se encuentra uno hoy en día.
    Soy Abodago con especialidad en derecho laboral, lo he visto todo

    • El_Escorpion_Golden

      NO MAMES!!!! TODO!!! HASTA PINCHES ENANAMAS MALABARISTAS TRAGAFUEGO???? HACIENDO MALABARES MIENTRAS LE CHUPAN EL PITO A UN BURRO!!! ERES MI IDOLOTO CABRON!!

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      dile dile!

    • Abrojo

       Mamonsisimo!

    • http://profiles.yahoo.com/u/UX2TGDEYCBYK7S6BLDFTQ5G6WM Elias

      Creo que por “todo”, siendo el contexto en el que estamos, se entiende que me refiero al ámbito laboral

    • oolaleonaoo

      miren! un depredador!…

    • http://profiles.yahoo.com/u/UX2TGDEYCBYK7S6BLDFTQ5G6WM Elias

      Te consta? No conoces mi trabajo y ya estás denostando. Ni hablar

    • SABI_a_secas

      efectivamente uno contra las estadisticas, las empresas realizan contrato laborales mas agresivos que nada y obviamente el trabajador el 80% de las veces no sabe como defenderse; como dicen hay de todo en la viña del señor :D

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      pero no eres aboganster!

  • SABI_a_secas

    aqui es cuando la subcontratacion tiene sus beneficios :) esa figura t estaria ayudando mucho.

  • oolaleonaoo

    Te apoyo totalmente, la LFT es un asco y mucho trabajador abusa con la ayuda de algun mañoso y asqueroso abogado… y como la carga de la prueba es de la empresa, por cualquier documento faltante ya perdiste el jucio… es algo totalmente injusto y como comentas, motivo por el que muchas empresas mejor tiran la toalla …. por lo menos siempre antes de contratar a alguien es importante buscar antecedentes de este tipo de acciones y mandarlos a la goma, de por si tanta gente floja, sumale los rateros, los que vienen a trabajar en estado de ebriedad, los que causan daños, etc un monton de causales de resicion dificiles de comprobar si la empresa no tiene la asesoria adecuada o alguna falla de algun empleado menso que no sigue el procedimiento en RH… ni ganas de poner una empresa con tanto huevon….

    • Rodolfo Millan

      ah caray pues donde trabajas que se puede hacer todo eso? que no hay un reglamento interno?

    • oolaleonaoo

      Si Rodolfo si hay, bien bonito… el problema es cuando los supervisores (que son trabajadores tambien) no lo siguen porque es su cuate, les da  miedo las represalias, o de plano no les da el cerebro y se les va de las manos la situacion…

    • Rectificador

      ¿Has leido la LFT?, ¿tienes idea de por que surgío (contexto)?; noto cierto rencor en tus comentarios así como desatino en ellos.
      La carga de las pruebas lo lleva la empresa por una cosa, el empleado es juridicamente suburdinado por la misma relación laboral. La definición de trabajador te la dá la misma ley y asi lo establece.

    • oolaleonaoo

      Claro que la he leido, y lo que expreso lo vivo constantemente.

      El punto es que, cuando tienes tu propio negocio y esto te pasa, o eres responsable de cuidar los intereses de la empresa para la que trabajas, solamente entonces lo entenderas.

  • Siempre Peligroso

    Para eso se ponen las letras “chiquitas” en los contratos, nunca es bueno pecar de confiados de la buena fe de la gente…

  • José

    Salvo la mejor opinión de un abogado reconocido por nosotros, como lalitro.

    Lo ideal es hacer siempre un acuerdo en la junta de conciliación y que te firme enfrente del secretario de la sala, para que finalmente él le ponga un sellito validando el acuerdo y la entrega del cheque.

    • http://profiles.yahoo.com/u/UX2TGDEYCBYK7S6BLDFTQ5G6WM Elias

      Es correcto, todo acuerdo que se firme mediante la junta se respeta y no hay más

    • oolaleonaoo

      Jose, el año pasado un fulano se atrevio a demandar AUN despues de haber ido a la junta de conciliacion, ya serian fregaderas que la empresa la perdiera, pero, el punto es, imaginate la lavada de coco que le dio su abogado alentandolo a demandar sabiendo que se habia firmado en la junta :s y claro… le cobro!!!!

    • José

      Ese es el mayor de los problemas, el trabajador se deja embaucar y tiene que dar mil vueltas y al final el abogado obtenga algo o no, de todos modos le baja lana.

  • El_Escorpion_Golden

    NO PINCHES MAMES ELIAS, TODO AL AMBITO LABORA, QUE SER UN PINCHE ENANO MALABARISTA NO ES TRABAJO DIGNO PARA TI??? PINCHE SOBERBIO DE CAGADA!!!

    • http://profiles.yahoo.com/u/UX2TGDEYCBYK7S6BLDFTQ5G6WM Elias

      Cuándo mencioné “trabajo digno”. Ni caso tiene seguir contigo, regresa cuando  no seas sólo un vil reventador y tengas argumentos más allá de fantasías

    • Siempre Peligroso

      Define: Reventador.

    • Rodolfo Millan

      ha de ser como un troll 

    • Siempre Peligroso

      #NoSeasPendejoWe

  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

    trollear o no trollear?

    • Kaifan ¬¬

      oye goei!!!, Esta en pañales el post, esperate a que se cague………….  
      ¬¬ 

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      cuanto tiempo? piensan que tengo todo el tiempo del mudno, ya de una vez! que empieze el copypasteo

    • Master Chief 21

      he ahi el dilema

  • RobertoC

    Por eso es que los abogangster son la escoria de la sociedad, mas mejor ser Ingeniero.

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      awiwi! 

    • SABI_a_secas

      no c si sentirme ofendida o tomarlo de quien viene…

    • RobertoC

      * A excepción de SABI, lalitro y Kille.

    • SABI_a_secas

      ¬¬

    • RobertoC

      ^^!

    • Master Chief 21

      Te sudo we!

    • RobertoC

      Pos al verla asi con zoom a cualquiera.

    • Master Chief 21

      tienes razon!!

    • http://www.youtube.com/user/akiraf42 odio a las mauras

      pues yo agregaria a los  economistas, econimistas y abogados son unas auntenticas  lacras sociales

  • miperromegrune

    Si, a lo largo de varios anios vi a mi papa demandado por todos y cada uno de sus empleaduchos, hasta los que dizque lo hicieron su compadre y lo estimaban mucho. Despues de unas cuantas experiencias de Junta de CyA le aprendio el modo al asunto, el cual consistia y sigue asi en soltar mordidas desde el principio, incluyendo al abugaducho del incinforme pa que lo traicione. Lastima, pero era y es el unico medio para acabar pa pronto. Viva Mexico putos. Claor, tampoco queremos irnos al otro extremo como en Espania, donde ya va a ser gratis despedir gente.

    • matases

      Y ya verás la productividad de la gente… a portarse bien, no robar, cuidar su chamba, llegar temprano y trabajar bien, porque si no, te corren! y next!!! el que sigue… al fin hay mucho desempleado.  España tiene cerca del 24% de desempleo. Después de Grecia es el peor! De ahi parte la crisis mundial, del trabajo mal desempeñado y la falta de inversión para crear empleos. Pero con esta ley quien culpa a los empresarios de no querer abrir fuentes de trabajo? 

  • Areagris

    Lo único que me molesta del post es que generalices, como el caso que mencionas seguramente hay muchos más, pero también hay muchos a la inversa, ladrones y gandallas hay en ambos lados de las relaciones laborales.

    • oolaleonaoo

      Hola Area! ladrones y gandallas hay en todos lados!

    • Areagris

      Hola Srita Leona, es triste por que es cierto, donde quiera se cuecen habas

    • miperromegrune

      yo nada mas soy gandalla…

    • Rodolfo Millan

      si, es pesimo generalizar. hay de todo, empresas culeras, trabajadores abusivos

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      Hola Area! buen día! y si tienes razon rateros hasta de compañeros. like por tu comentario :) bueno, relamente solo te iva a dar like, pero no sabia que escribirte :D

    • Reptilectric85

      afirma, amen a eso hermana y q chasm rosa (ppsa)

    • Siempre Peligroso

      ¿Cuál Rosa, la del cielo?

    • Reptilectric85

      rosa celeste? o0o

    • Siempre Peligroso

      O Rosa la que vende mangos?

    • shitulysses™

      rosa salvaje? rosa celeste?

    • http://www.facebook.com/AztekWarriorMX Aztek W Arrior

      Estimada Rosa, no se haga bolas, su abogado no sabe de leyes?… si su empleado estaba manejando dinero, no se le puede reinstalar porque es un puesto de confianza, y menos si hay pruebas por robo y abuso de confianza..

  • http://hazme.net Brion

    buen dia banda, what fart gorgori you?

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      PS ROSA QUE TRAE UN DOPOTE (P)

  • Master Chief 21

    Ay do babes, mejor me descargo un libro

  • SABI_a_secas

    k este post no les interesa para comentar? ni siquiera para trollear? estan mal!!!!

    • miperromegrune

      trollear o no trollear?

    • RobertoC

      #NoSeasPendejoWe

  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

     chale, mejor comentare el post para pasar al chisme, 

     

    amm no pos si

    sii con eso esta bien (:

    • RobertoC

      he ahi el dilema

  • http://hazmeelchingadofavor.com El Chilakil

    Es que para variar, las leyes les dan las mejores opciones al agresor/ladrón que a la víctimas. Todo bajo la misma “legalidad”

    • RobertoC

      he ahi el dilema

    • http://twitter.com/micailo Carlos Gonzalez

      El post debió haberse titulado “Mi abogado el pendejo”, con un buen abogado hasta el empleado ratero le terminaria pagando.

  • http://elblogdetoky.blogspot.com/ Toky

    otro post de un chingo de letritas…

    • Master Chief 21

      he ahi el dilema

  • ShiKi

    TRISTEMENTE ES VDD, TRABAJO EN EL SECTOR PRIVADO Y LUEGO LA GENTE TIENE LA IDEA DE Q, PARA Q TRABAJO? SI TODO ES PARA EL DUEÑO? SI EL Q GANA ES EL Y BLA BLA BLA.
    QUE MENTALIDAD TAN MEDIOCRE, Q NO SE DAN CUENTA Q SI UNO SE ESFUERZA Y LE PONE EMPEÑO A SU TRABAJO, LE IRA BIEN A EL, PERO TAMBIEN A NOSOTROS COMO EMPLEADOS, SINO LE SIRVES TE DESPEDIRAN PERO SI AL CONTRARIO LE DAS A GANAR MAS, TODOS FELICES Y CONTENTOS.

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      cuanta razón tienen tus dedos! (:

    • miperromegrune

      Yo por eso me deje absorber por una empresa multinacional: soy el empleado G23 de la subseccion C11. Tengo 14 jefes y todos me cagan la madre, pero me da tiempo de venir a analizar la vida a este blog.

  • Laloquiu

    Vaya manera de desviar la atención y perder la objetividad.

    Sí, no por nada existe el dicho: “Yo hago como que trabajo, y ellos hacen como que me pagan”.

    Así es el ámbito laboral en nuestro queridísimo país.

    Sin embargo, el post se refiere a un caso especifico donde, debido a lagunas en las leyes laborales, un par de vivales sangran a una empresa.

    Es cierto, todos tenemos derechos, pero nos olvidamos de nuestras obligaciones.

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      PS SI… PERO EL QUE SE ESTA VIENDO VIVALES ES EL PENDEJO ABOGADO DE LA ROSA.

  • http://www.facebook.com/buckaroo.vanzai Buckaroo Hecf

    Definitivamente, no estaremos contentos hasta que nos sometan a la fuerza un extranjero invasor o un dictador…

    • Siempre Peligroso

      Somos mexicanos, más tardaría en llegar a lo que le agarramos el modo….

    • Kaifan ¬¬

      Así parece, me pregunto, si eso de los dictadores también es cíclico, y cuanto tarda para que suceda!! 

    • ShiKi

      OJALA NO SEA MUCHO :s

    • Kaifan ¬¬

      Para que muerda sus labios!!!,………..ah! para que que llegue el Dictador!!!….ps si, solo asi, uno con las acciones de Porfirio Diaz, pero no con su abuso sobre los menos desjodidos!  u.u

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      ESO NECESITA MÉXICO… UN CABRÓN CON HUEVOS Y QUE NO SE ANDE CON MAMADAS!

      ONTA MI GENERAL VILLAAAA???!!!!

    • Siempre Peligroso

      he ahi el dilema

    • Kaifan ¬¬

      Na mames, che villa era un forajido, caranza un político, Zapata un Hacendado y Pancho Madero, Tenia las ideas, pero le faltaba la fuerza y aparte lo mataron!!

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      TONS… ONTAAAA MI GENERAL FOOOOX???!!!!

    • Kaifan ¬¬

      Ese dijo que el ya salio, asi que ya le vale mergas lo que pase despues!!!  

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      TONS… ONTAAAA MI GENERAL CALDEROOON???!!!!

    • Siempre Peligroso

      No hables como si los conocieras!

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      AAAH CHINGAO QUE HACE MI COMMENT HASTA ACÁ ARRIBA?

  • José

    Para ti empleado de mierda

    En el gabacho te pueden correr sin ninguna complicación para la empresa, pero por otro lado el gobierno te paga mientras no estés trabajando y te ayuda a obtener otro empleo.

    Aquí solo te puedes sostener con lo que te den de liquidación y no sabes si vas a estar un mes o varios desempleado. Entonces pues es importante no dejarte embaucar con la liquidación, debes conocer la ley y lo que te corresponde por derecho.

    Si te corren de manera injustificada y te intentan pagar de menos, exige y si la empresa no respeta la ley entonces demanda, no le pagues más de un 20% al abogado y trata siempre de llegar a un acuerdo (es mejor acabar pronto para seguirle buscando).

    Cuando uno decide irse de la empresa o termina tu contrato por tiempo limitado lo correcto es buscarle en otro lado, pero no hay que dejarse impresionar cuando no se respeta tu trabajo o tus derechos.

  • No Arms™ (UNSCARRED)

    ROSA… LO QUE TU TIENES ES A UN ABOGADO PENDEJO, CUANDO QUIERAS UNO QUE SE LOS CHINGUE ME AVISAS.

  • No Arms™ (UNSCARRED)

    ABOGADO LALITROOOOOO! UD. QUE ME SACO DEL BANNER AYUEDELE A ROSITA!

  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

    Chale me cayo la maldicion de PR1M1TZ  nadie quiere dialogar conmigo u.u’

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      YO TAMPOCO HAHAHAHA

    • RobertoC

      Pos entonces PR1m1tz ACHSM, nada personal…

    • ShiKi

      USTED QUIEN ES? xD

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      me llamo Roger, pero mi circulo social me llama Guapo

  • miperromegrune

    Esto no pasaria con Lopez Obrador!!!!!

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      OJALA ESE POBRE PENDEJO POR LO MENOS QUE MANDE LLUVIA A LOS ESTADOS DÓNDE HA HABIDO SEQUÍA! 

    • Kaifan ¬¬

      hahahaha

  • killerina

    Lo mismo me preguntaba cuando era trabajadora de honorarios y veía a las de sindicato… ahí sentadas, bostezando, chateando, jugando solitario, limándose las uñas, viendo catálogos… El sindicato que alguna vez la hizo de protector de derechos ahora hace más ineficientes a los trabajadores, la ley sin querer proteje gente huevona que ni trabaja duro ah pero como dura en el trabajo…

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      LOS SINDICATOS YA SON UN NEGOCIOS MI ABOGADA! 

    • Kaifan ¬¬

      Abajo los Sindicatos!!!  

      y pensar que hace años la pelea era en contra de las compañias abusivas, ahora los abusivos son los sindicalizados!!  Sin generalizar, habrá uno que otro que le averguenzen sus compañeros!! 

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      PS AHÍ TIENES AL EXTINTO SINDICATO DE LUZ Y FUERZA… HAY QUE VER QUIEN SE AVIENTA EL TIRO DE DESAPARECER AL SINDICATO DE LOS MAESTROS… KULERAZOS!

    • Kaifan ¬¬

      Simón,  si realmente chambearan y tuvieran al tiro su equipo, pero ps si inches sindicatos, solo sacan dinero a sus Protegidos Tambien!!!

    • killerina

      Uno que otro? Pfff en el tiempo que estuve en la secretaría sólo 3 personas de unas 200 desquitaban su sueldo…

    • http://letrasperdidascc.blogspot.com/ Friday

      Y normalmente son a los que les cargan mas la mano y en caso de urgencia siempre resuelven los problemas los mismos.

    • Kaifan ¬¬

      Bueno , bueno, por eso dije que almenos habrá uno 
      (ya ve que no hay que generalizar)  , que se averguenze de ese comportamiento, los demás son cínicos!!   

      Ches Gente!!

    • http://www.facebook.com/people/Aleph-Beth/100001870504023 Aleph Beth

      Debes de ver, respecto a lo que dices del sindicato de maestros, que hay varios. No es solo el Federal, sino las agrupaciones Estatales, que, si analizas, son solo colocadores de jerarcas en posiciones públicas. Ve, si no me crees, quienes quedan de diputados locales en el EDoMex, Morelos, Guerrero… donde gustes.

    • Reptilectric85

      Los sindicatos son un de los tantos canceres sociales de México…

  • draks®

    Ya no mames metele un balazo

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      y que dibuje una gran Z

    • draks®

      no wey una W, como dijo un wey que no recuerdo su nombre: la z ya esta muy quemada y aparte las autoridades se sacaran de onda

  • http://www.facebook.com/rodolfo.guajardolizalde Rodolfo Guajardo Lizalde

    no es en lo general, se dan estos casos en ambos lados, es un caso de nunca acabar, somos una pais de gente “muy inteligente” que cree que chingandote un peso es mas inteligente que tu, donde yo me puedo hacer pendejo 6 de mis 8 horas laborales soy el mejor y mas preparado, en donde por otro lado el patron te da un contrato de 30 dias durante 10 años, tenemos el pais que merecemos, tenemos las leyes que merecemos, nos pasan las cosas que merecemos, y no hay remedio, es nuestra ideosincracia, si nos cambiamos de pais como lo sugieres, lo unico que vamos a ser es exportar esa mexicanidad tan nuestra.

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      ESTO YA NO VA A PASAR CON JOSEFINA VAZQUEZ!

    • matases

      Toda la razón, nadamas que los empresarios ya no quieren jugar este jueguito. Mi patron se la pasa planeando como vender su negocio y largarse del pais, y yo, me quedo sin chamba porque mis compañeras guevonas son bien conflictivas, nada les parece. 

  • http://www.facebook.com/people/Basico-Taller-de-Arquitectura/100000274846111 Basico Taller de Arquitectura

    Heeeyyy lo primero que ha que hacer cuando se corre o se quiere correr a alguien es hacer una acta de circunstanciada y llevarla a conciliación y arbitraje, ya sea si flojea, si se le llama la atención o si no se presento a trabajar…. con tres de esas tiene para que no tengan problemas…  a las empresas también nos falta capacitación. 

    Con eso te hubieras evitado tooodo el suplicio.

  • Master Chief 21

    como que este tipo de post no son para mi 

    :S

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      ni para mi D:

    • Kaifan ¬¬

      Che trabajador roba cajas, y demandante y regreson y otra vez demandante!!!

       

  • http://www.xvideos.com Margarito Pérez

    Efectivamente así pasa, por eso cada vez hay menos industria y más casas de empeño EL CAPITALISTA (gente con varo) en lugar de poner un negocio de manufactura pone uno de ESPECULACIÓN (compra de oro, casa de empeño, prestamos hipotecarios, compra-venta de autos, etc. etc.)

    La ley parte de un principio “EL PATRON ES UN MAGNATE EXPLOTADOR” cuando todos sabemos que a veces los empleados son los únicos que ganan por que para que un negocio “deje” pueden pasar 2 años de trabajo.

    No se quejen de que no hay trabajo, con esas leyes nunca lo habrá

  • http://letrasperdidascc.blogspot.com/ Friday

    Hay de todo en la viña del Señor.

    No se vale generalizar, aun que es triste aceptar que los buenos ejemplos, de ambos lados, son solo excepciones.

  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

    ya se copypastear o todavia no?

    • Kaifan ¬¬

      Aun que no te conozco me dirijo a ti, para comunicarte que aun no!!   u.u

    • Master Chief 21

      jajajajja

  • http://www.facebook.com/greenevilshow GreenEvil Show

    Hey Rosista roosita …  les cobro 11mil por levantarlo sin dejar evidencias, como si se tratase de una abducción ovni :P  pancho198666@gmail.com

  • killerina

    Cuando mi noviecito entró de jefe de una dependencia del gobierno estatal, entró muy emocionado, con proyectos inovadores que obviamente se vieron frustrados al encontrarse con una pinchi mafia en los sindicatos mal plan… Para empezar los trabajadores se enojaron al pedirles que llegaran a la hora que decía en su tarjeta, luego se indignaron cuando se les pidió no comer en su área de trabajo (trabajan en laboratorios), luego el acabose fue cuando por indicación oficial no podía salir sin avisar y no más de un lapso de 2 horas!! Osea los tipos chacaban y se regresaban a su casa, comían ahí entre los cultivos y salían a la tienda y se tardaban como 3 o 4 horas en regresar… Por supuesto no tardó en llegar el sindicato alegando hostigamiento laboral HCHF!! tamos mal chavos…

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      el que no sabe conducir?

    • Kaifan ¬¬

      Mueran los sindicatos!!!  y elba Esther de pasadita!!  ñ.ñ

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      SIEMPRE ES ASÍ EN EL GOBIERNO… PURA BOLA DE HARAGANES!

    • Abrojo

       Asi pasa pinchi gente culera, ya para todo ahi un mendigo sindicato de miegda!

    • killerina

      Pero mire ahi se ve el otro lado… Como yo era de honorariso me negreaban mal plan no tenía horario, entraba a las 9 y alguna vez salí a la 1 de la madrugada, nos acarreaban a juerzas a mítines políticos y mi jefe alguna vez me mandó hasta por su lavandería…  Sin vacaciones, sin aguinaldo… Obviamente los de sindicato nunca pasaron por esas penurias por que papá sindicato los defendía… Hay de todo tanto pinches jefes abusivos como trabajadores huevones. Pero valdría la pena la constante evaluación de la gente que pertenece a un sindicato…

    • Rob_beer

      Asi es cuando hay un sindicato de por medio, en Pemex, cuando mandan una cuadrilla a trabajar ( como 10 pelados minimo) solo dos trabajan y esos que trabajan lo hacen por que no son de planta, los otros como son sindicalizados no los puedes obligar porque te dicen que es como dices hostigamiento laboral y te la arman.
      y si les pides que hagan algo extra te dicen no puedo porque no esta dentro de mi alcance laboral.
      Por eso todos queiren empresas de gobierno porque no hacen nada.

      Bueno hay uno que otro que si se la rifa

  • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

    Alguien de por aqui es doctor?

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      solo hay una doctora, 300 varos la consulta en linea

    • Master Chief 21

      dile que antes de la consulta debe postiar el codigo de una ficha amigo de 500 y su numero de cel pa devolverle 200

    • Kaifan ¬¬

      y diganle que no es Veterinaria, na mas por si acaso!!

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      pá mi que se trata de trata

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      te trataremos

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      mmm y no hay descuento para los nuevos comentadores?

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      tal vez puedan llegar a un “trueque” donde haya satisfaccion en ambas partes

    • Master Chief 21

      jajajaja

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      jajajaja

    • Master Chief 21

      pero sigue siendo la misma mecanica, solo que la devoluacion a tu cel es mayor

    • ShiKi

      DE CUANTO ESTAMOS HABLANDO? xD

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      ¿Es usted doctora paisana?

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      Tengo veinte pesos y unos vales de merza :D

    • ShiKi

      JAJAJAJA DE ZAMORA TENIAS Q SER :P
      “MERZA SU TIENDA DE CONFIANZA ♪ ♫ ♩ EL MEJOR PRECIO POR PIEZA ♪ ♫ ♩ PACK O CAJA  ♪ ♫ ♩” :D

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      XD, tá pegajoso el comercial.
      paisana que es recomendable para el dengue.

    • ShiKi

      DENGUE EN ZAMORA??? SI POR ALLA NO ES MUY COMUN :S O FUE ALGUIEN Q VINO A LA COSTA? YA TE LO DIAGNOSTICARON? YA TE HICIERON TU BIOMETRIA HEMATICA??? ES DENGUE CLASICO O HEMORRAGICCO? 
      SI ES CLASICO EL TRATAMIENTO ES EN CASA CON PARACETAMOL Y V.S.O.  Y SI ES HEMORRAGICO ESE SI YA SE TIENE Q TRATAR EN UN HOSPITAL XQ HAY Q REPONER PLAQUETAS.

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      Desde unos 4 años se estan dando casos acá, Ya me lo diagnosticaron, es del clasico pero nada mas me dieron paracetamol

    • ShiKi

      SI PUES SI HAY POR ALLA PERO NO ES TAN COMUN COMO EN LA COSTA, HAAA OK, SI ESO ES SOLO PURO PARACETAMOL :D EL V.S.O. SON ELECTROLITOS ORALES, VIDA SUERO ORAL O COMO LOS CONOZCAS JEJEJE A LIBRE DEMANDA OSEA TOMA ESO EN VEZ DE AGUA, PARA REPONER LOS ELECTROLITOS Q PIERDES POR LA FIEBRE Y AL MINIMO SIGNO DE SANGRADO Y/O MORETONES EN LA PIEL SIN CAUSA APARENTE ACUDE A TU MEDICO :D

    • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio

      gracias paisana

  • Master Chief 21

    Oiga doctora @ShikiLika:disqus  algun remedio o medicina para la tos 

    • Siempre Peligroso

      #ChupaLimón

    • Master Chief 21

      pa la tos no pa la cruda 

      :S

    • draks®

      hazle caso al Reveles #Chupameelmión

    • Master Chief 21

      No.

    • ShiKi

      TOS SECA, CON FLEMAS, PERRUNA? xD

    • Master Chief 21

      seca y un poco perruna

    • ShiKi

      OK SI NO HAY FLEMAS, PUEDE COMPRAR LAS PERLAS DE BENZONATATO, SE TOMA 2 C/8 HORAS SI PERSISTEN LAS MOLESTIAS CONSULTE A SU MEDICO EN VIVO :D

    • Master Chief 21

      Oiga solo por curiosidad:Como saber si tengo algun tipo de influenza (estacional etc.) o solo es una gripa de perro o afuerza debo ir con un medico?

    • ShiKi

      SI HAY FIEBRE MAYOR A 38 G, ESCURRIMIENTO NASAL, DOLOR EN LA GARGANTA, DOLOR MUSCULAR, SI DEBE IR CON EL MEDICO XQ SON SINTOMAS DE INFLUENZA O ALGUNA INF. BACTERIANA, PERO SI SOLO ES LA TOS SECA NO HAY PELIGRO Q LA TENGA :)

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      chale yo por esa info no me bajo ni por 300 varos (ppsa a todo el comentario)

    • Master Chief 21

      gracias Doc
      no se que hariamos sin usted!!
      ;)

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      los principios del dia es una gripa un poco perruna, lo vi en Nat geo

    • Master Chief 21

      lei, pero no comprendi

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      CON PASTILLAS DE MITROCIN SE TE QUITA

    • Siempre Peligroso

      tentramitrozón

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      SOPLAS Y TE SIENTAS SIN CALZON

    • Siempre Peligroso

      En albures me la ganas…

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      LA NALGA IZQUIERDA, LA DERECHA O AMBAS?

    • Master Chief 21

      jajajaja  Guarrazos

    • Siempre Peligroso

      Che trabajador roba cajas, y demandante y regreson y otra vez demandante!!!

    • Reptilectric85

      prestas cuando salgas

    • Master Chief 21

      jajajaja

  • http://www.facebook.com/federicomv Federico Marin Vargas

    es chilango el perro ese :D ahuevo

    • No Arms™ (UNSCARRED)

      ES MEXICANO… AHUEVO!

  • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

    ESTO NO PASARIA CON PEÑA NIETO

  • Reptilectric85

    Trabajar por outsourcing, eso si esta de la gaver…

    • draks®

      de la g-a-v-e-r 

  • Cereshanti

    roger,cuentame como te fue con tu jefe y los reportes de hace 6 meses……………

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      SE LA TUVO QUE CROMAR AL JEFE PA QEU NO LO CORRIERA

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      fue con estos pasos, que lo saludo, y de hay, me cago me cago, me cago, que no doy productividad, que por que no hay publicidad en el porton, que por que lo otro, y despues me saludo de nuevo y de hay nuevo me cago y que tal vez tiendan a supervisarme mas seguido, y salí me fue bien y mal, bien por qno me corrio y mal por que fue frente como a 3 secretarias D:

    • Kaifan ¬¬

      y que tal estaban las secretarias!!!  ha y ps ni pex  u.u

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      una tiene 3 hijos pero tiene el cuerpo de madona y otra es esposa de un cuate y la otra si estaba maso o menos, pero como es patrona de patrones, no se fija mucho que sus secres estan rebuenas

    • Kaifan ¬¬

      Bueno Eso solo deja dos, ni pex, tons si estuvo gacho, ora perdiste tu oportunida de ligue!  u.u  Digo jeje

    • ShiKi

      Y USTED YA TIENE LATIGO ASI Q NO ANDE DE OJO ALEGRE
      >:/

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      me pregunto, y nada mas le conteste y le soy fiel ami mujer hasta con la mirada! ^^! mi canija deseguro ah de estar lavando o haciendo de comer :D

    • Kaifan ¬¬

      BiEn dicho Shiki, che Roger, por eso no te hacen platica, luego luego se te nota la marca del látigo, che ojo alegre (ppsa)  
      >:/

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      lo se lo se! pero solo es platicar, ya ustedes piensan que me las encuero mientras hablamos de rolas o así?

    • Kaifan ¬¬

      jajaja relax we, mejor vamos por unas cervecitas y me sigues platicando muajajaja !!!

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      ahh gracias pro preguntar (:

    • Kaifan ¬¬

      y su like, ya vez por que luego no te hacen platica!!!

  • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

    JA JE JI JO JU

  • MagpieTM

    “NADIE va a trabajar a un lugar donde te explotan verdad? Alegan cosas absurdas” La verdad le falto calle. Hasta hay un dicho entre la patronal que reza: Siempre hay alguien que lo haga mejor y por menos. No se puede opinar tan en malpedo sin conocer ambas caras de la moneda… He dicho!

    • Kaifan ¬¬

      Bueno parece que ya te dieron visto bueno Roger, para que Copispasteee! 

    • MagpieTM

      No es verdad mira: Bueno parece que ya te dieron visto bueno Roger, para que Copispasteee!

    • Abrojo

       He dicho!

  • Santosman

    Ni pedo pues, pero eso de vender antojitos mexicanos no deja mucho y menos con esa demanda que tienes.

  • draks®

    Estaríamos mejor con Lóp… NOOOOOOOOOOOOOOOOO

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      SICIERTO

  • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

    POR QUE TAN APAGADOS?

    • Siempre Peligroso

      Interesante pregunta…¿Por qué no te vas a la gaver?

    • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

      INTERESANTE PREGUNTA…. POR QUE NO ME CHUPAS LA RIATA?

    • Siempre Peligroso

      pero digo yo por que siempre llegar a ese extremo acaso “semos animales” ? 

    • Master Chief 21

      Estamos escuchando los consejos de la Doctora Shiki

  • la_balada_chilanga

    ¿Ya has contemplado la opción de ponerle una verguiza marca diablo? Obviamente no tú directamente, sino alguien que se encargue. Ten por seguro que no le quedarán ganas de seguir de argüendero.

    • draks®

      eda que si

    • Abrojo

       pero digo yo por que siempre llegar a ese extremo acaso “semos animales” ?

    • chuchoandueza

      Eso, mándalo madrear que le rompan una de sus manitas, para que se joda en su trabajo :)

  • draks®

    Hoteles del Amor en el D.F.

    Y no le aunque ya haiga pasado el día de hacer el amor y etc. apoco no se ven acogedores? con muebles especiales pa torcerse y destorcerse hasta que el cuerpo aguante o se acabe el tiempo pactado por el cuarto.

    hasta se me encuero el chino… digo… se me enchino el cuero

    • Kaifan ¬¬

      jaja en esos lugares hacerlo si es Todo un Arte!!!

    • Master Chief 21

      tan chidos, lastima que no soy del DFectuoso

    • draks®

      pos consiguete unos cuantos millones y lleva el concepto a tu ciudad, pueblo o lo que sea

    • Kaifan ¬¬

      El lo va  aplicar en Bungaloos jeje….

    • Master Chief 21

      jajaja

      ¬¬ 

    • Master Chief 21

      creees que el milonario que habita por este congal me quiera prestar algunos milloncitos

    • ShiKi

      EJEM EJEM, NO HAY EN MICHOACAN? :P

    • Kaifan ¬¬

      Ejem Ejem , puedo remodelar!!   ):)

      digo……para que no le digan y no le cuenten !  u.u

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      das publicidad por convivir

    • José

      Pero primero consiguete una mujer llevala a cenar we.

    • draks®

      Nel wey también tienen servicio de acompañante al cuarto

    • http://letrasperdidascc.blogspot.com/ Friday

      jajajaja el columpio…

      Nada como el fino sereno de la madrugada cayendo sobre la espalda en medio de una cancha de futbol…

      Según me han contado.

    • Master Chief 21

      el friday te dijo Krash
      jajajja

    • draks®

      U_U

  • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

    POR AUDIOCONFERENCIA?

    • draks®

      No.

  • XeNdoR

    que mala onda, pues si hya muchas lagunas en nuestras leyes, mejor contrata por outsorsing y te evitas problemas legales, creo

    • MagpieTM

      Pero eso tampoco es justo con la plantilla laboral. Creo que seria mejor que investigara mas a fondo a las personas que va a contratar

    • XeNdoR

      en efecto, me referia a solo contratarlos , y pues la manera de investigarlos seria teniendolos trabajando por outsorsing un tiempo, y luego ya darles su planta indefinida,

    • elbro

      pero tambien eso entra en lo ilegal ya que esa es una cortina weno a ti te pareceria que entraras en una empresa y te den de alta en el imss hasta que tengas 6 meses y en ese tiempo pase algun problema con la salud y no cuentes con los servicios que por ley te corresponde? y no tengas para curarte… como dices esta bien hacer una prueba pero no abusar tanto con 15 dias poniendolo a que realize su trabajo te das cuenta si balio la pena contratarlo o no, ademas hay de patrones a patrones, cuando ganas una miseria y le dices a tu patron sabes ya tengo tiempo laborando para esta empresa y queria preguntarle por un aumento salarial, y salen con la mamada no nos esta llendo bien en la empresa y como esta la crisis no podemos pero vamos a ver que podemos hacer, y ps el trabajador viendo que no a avido cambio notorio en la empresa digase que sea menos la demanda o las ventas estan mal,  y si el sabe que estan comprandose casas, carros y cuanta madre inesesaria, y te salen con la mamada que no tienen para aumentarte el dinero solo para gastar en ellos y en otras cosas que no se ocupan para la empresa. ps si da coraje pero weno esa es mi opinion

    • Jesus Ricardo

      y es cuando el empleado, viendo su necesidad, empieza a chingarse al patrón.

    • elbro

      ps eso depende de la situacion si es un inche ojete y ves que no valora el trabajo que realizas y solo te esta chingando o pendejeando en el jale como dicen si no esta sastisfecho con tu trabajo ps que te descanse y ya no hay necesidad de estar siempre con la letania de que este ofendiendo o marginando al trabajador y eso de despues empenzar a chingar al patron no es asi chavo ya que el por solo el echo de contratar personal y tener su empresa o negosio lo que gustes pagando impuestos o “marca” debe de tener a sus trabajadores con seguro solo que muchos se amparan con el  outsorsing para en ese tiempo ahorrarse ese dinero, y ps hay de todo como malos empleados como patrones y visebersa.

  • http://ilbalneario.blogspot.com/ GALAN

    NUEVO POST EN 4 (LPPSA)

    • draks®

      NUEVO POST EN 3 (LPPSA)

  • el cartel de seucrates

    las guerras vienen y van pero mis soldados permanecerán eternos.(el cartel de seucrates)

    • Siempre Peligroso

      Pinche chismoso, eso es de 2Pac Shakur…

    • Siempre Peligroso

      De hecho, estoy escuchando esta:

      Every other city we go
      Every other video
      No matter where I go
      I see the same hoe (8)(8)

  • http://letrasperdidascc.blogspot.com/ Friday

    Era comentario para el krash.

    Pinche Discus… ok, no, me apende…

    • Master Chief 21

      Andas Tomao??

    • ShiKi

      ANDAS TOMAO HERMANITO? INVITA! :D TU MUY MAL U_u

    • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

      de seguro vienes crudo

    • Master Chief 21

      ya hay nuevo post we Amonos!!!

      >>  http://hazmeelchingadofavor.com/2012/02/15/el-gobierno-federal-trabaja-por-ti/  <<<

    • http://letrasperdidascc.blogspot.com/ Friday

      u.u

      Aclaro, era para el draks, *sigh*

  • http://www.facebook.com/people/Aletz-Rubio/100000870399312 Aletz Rubio
  • ExVicky

    “1era: La gente que ronda la H. JCA, tiene un común denominador…
    DEPREDA su trabajo y el de otros, sus compañeros de trabajo, lo
    desdignifica, se lo acaba. Flojea, roba, odia a su patrón.”

    No aplica para todos los casos, muchos si van porque tuvieron la mala suerte (no como tu ex-empleado) de encontrarse con un patrón vivillo que los corre sin avisar “agua va” y aún así consiguen unos pocos pesos de lo que les corresponde.

  • http://www.zaphod.eu/admin/?cmd=cat/etc/passwd/ Roger

    si tengo 3200 y como 1200 likes naa mas, eso me define como :

    • Siempre Peligroso

      GAY

  • http://www.facebook.com/profile.php?id=1284190154 Kaede Rukawa

    entonces, cómo le tuvo que haber hecho?

    • Rectificador

      Lo comentaron anteriormente, en la JCA, ahi compras el formato de baja y enfrente del encargado de despacho pagas, te firman y te sellan ese mismo formato, después aunque reclame, ya se actuo de forma legal y tienes un comprobante válido.

  • ShiKi

    YA NO ESTEN EFECINQUEANDO Y VAMONOS AL NIU POST Q YA TIENE MEDIA HORA :S

  • José David Flores

    Urge que se apruebe una nueva ley laboral, a ver con que salen nuestros diputeibols.

  • http://pulse.yahoo.com/_JNYGP355HFFDMINGXK5GXMZ64M Lillian

    Tristemente te entiendo ! Espero que salgas de tu problema pronto. 

  • Pedro Pablo Hinojosa Vázquez

    a mi se m hace mas bn q los patrones se hacen mas weyes q los empleados..xq asi kmo generaliza sta nota a los trabajadores (q los ay asi es cierto) pero ps yo si puedo decir q odia a al patron xq somos d diferente clase..y ser explotado vez tras vez sin poder hacer nada t repatea los huevos..pero si tanto los obreros kmo los “patrones” trabajaran x el bien comun la cosa sera diferente..y no namas q se piense en uno solo..

  • http://www.facebook.com/people/Aleph-Beth/100001870504023 Aleph Beth

    Te voy a comentar, Rosa, que la mayor parte de las depredaciones ocurre al revés, del lado del patrón. Puedo darte ejemplos palpables: la Tienda LÍNEAS, la de ropa para mujeres. Cobra indirectamente por cursos de capacitación,  pues si no llegas a tiempo, igual te descuentan. Les cobran la ropa que “falta” (es necesario aclarar que no hay acta judicial que así lo certifique sino solo así, con el dicho del administrador). La que está ubicada en Power Center en Plaza Coacalco es un ejemplo y cuando quieras lo puedo demostrar. ¿Quieres más? Puedes darte una vueltecita por Pino Suárez, arriba, en los talleres, de mayoría judía, para que veas cómo tratan a los empleados “haraganes”. Hay varios casos que igual, el que no quiere ver es el peor ciego.
       Lo cierto, siendo honestos, es que los sindicatos han perdido su representatividad real y son fábrica de borregos del sistema priísta principalmente; Pero igual hay que ver que los Sindicatos patronales igual no  sirven mas que para aborregar a los agremiados principalmente. Cambiar la LFT… mejor primero hay que velar porque se cumpla a cabalidad la que está vigente. ¿No?

  • chuchoandueza

    La cosa es sencilla, a las pequeñas empresas se las chingan, y las grandes se pasan por los huevos a la Junta de CA. Tal parece que una pequeña empresa para funcionar y crecer con “éxito” tiene que valerse de artimañas y malas jugadas que usan los grandes corporativos para con sus empleados. Te apuesto que esta persona que puso el post, para la próxima contratara a alguien que le firme cuanta mamada para que el patrón quede amparado, y esta bien ¡QUE SE JODAN A LOS PINCHES ASALARIADOS DE MIERDA!

  • Gerardo Garcia Luna

     Supongo que tu te consideras un empresaria de buen corazón y justa, y realmente me duele tu historia y me da coraje, pero escribiste algo que al parecer no tienes idea, esto solo es para precisar.

    El comentrio fué: “NADIE va a trabajar a un lugar donde te explotan verdad? “, En un mundo ideal eso es cierto, pero el mundo está lejos de ideal y en especial México, Conosco gente que no tiene de otra y no le queda más que trabajar en empleos totalmente indignos. donde Te hacen trabajar horas extras y no te las pagan, te hacer trabajar días festivos y no te los pagan tampoco. Ahora diras, -Pues que se búsquen otro trabajo, o que pongan una queja ante la instancia gubernamental correspondiente- OK, ¿pero si no existe otro trabajo en la comunidad donde vives?, o Simplemente como sabes que te irá mal si pones una queja y te gastarás lo realmente poco que ganas en un pleito que sabes que perderas y te quedaras sin trabajo y sin dinero, o peor aún si el que es el patrón de la empresa es el presidente municipal, no hay posibilidad alguna. Es lo mismo que dicen otros aquí en el Foro, NO GENERALICES.

    De todo corazón espero que de alguna forma logres salvar tu empresa o emprender otra. Y por último si realmente te consideras una buena persona, no emigres. México te necisita.

  • http://www.facebook.com/people/Erick-Bastida/100000779881224 Erick Bastida

    Eso le pasa por pendejo por no haberlo demandado desde un incio 

  • http://www.facebook.com/people/Irving-Oropeza-Cardozo/100000525230553 Irving Oropeza Cardozo

    bueno no estoy de acuerdo con lo que te hizo este fulano.. pero alguos patrones sepasan de cabrones, y te pagan una miseria y trabajas mas… eso hace qe uno como empleado busque la manera de ganar mas dinero… como?? jodiendo al patron y cuando los descuebren los joden!! pero ahi el problema!! pagen mejores sueldos, y mejores condiciones de trabajo!!! tambien!! hay personas onestar qe trabajan se rompen la madre!! y el patron mas riko!!! esta cabron.. no???

  • http://elblogdeangello.blogspot.com/ SALVATORE LUCANNI

    Triste que pasen cosas y casos de esta indole,pero en la abogacia existe una frase que curiosamente se materializa,”El que da un paso adelante(en un juicio) es el que gana,mi consejo para cualquier empresario,vale mas un mal arreglo(entre empleado y patron)que un buen pleito legal!

    • Jesus Ricardo

      definitivamente estoy de acuerdo…. es mejor solucionarlo antes que se vuelva un problema.

    • http://elblogdeangello.blogspot.com/ SALVATORE LUCANNI

      Claro,entrar a los laberintos del sistema legal es en la mayoria de las veces costoso,y los abogados estudian para eso,para transitar a sus anchas en el!

  • Gib Agangel

    La Ley federal del trabajo, como afirmas si esta desactualizada pero en las partes que beneficia, solo lo hace a trabajadores sindicalizados o puestos obrero-productivos, en el caso de “empleados de confianza” (rubro en el cual puede entrar desde el que saca copias hasta los puestos altos) nada de esto aplica, ni horas extras, ni días feriados, y el abogado, te sugiero lo despidas porque tu segundo caso es abandono laboral. Si crees que nuestra ley laboral es mala, no me imagino que debes de pensar de la de otros paises en las cuales la jornada es de 8 horas 5 días a la semana y al menos 2 semanas de vacaciones al año (al contrario de los 6 por ley en México después del primer año).

  • Jesus Ricardo

    Lamentablemente te voy a tener que opinar como anónimo, pero quien lee esto, sabe quien soy por los datos que vas a ver.
    Llevo mas de 5 años trabajando, sin quejarme, en este tiempo, he tenido apenas 2 retardos, cero permisos, cero faltas. No he tenido vacaciones en todo este tiempo y hasta en mis incapacidades, he tenido que ir a trabajar, pues la parte técnica que manejo, sólo yo la hago. La empresa depende mucho de mi. En poco tiempo, estoy pensando seriamente en retirarme y sabes cual es la sorpresa? que si renuncio, el patrón me va a dar lo que él quiera, pues voluntariamente me estoy retirando. El HECF de esto, es que, si te despiden por cualquier cosa, llámale flojo, bruto o irresponsable o lo que tu quieras, la ley obliga a la empresa a que te liquiden conforme te corresponde a derecho. Una persona a la que despiden, con el mismo tiempo que yo llevo trabajando aqui, le darán 5 o 10 veces más de lo que a mí cuando solicite mi baja. Lo unico que te puedo decir, es que si has tenido empleados deshonestos, es porque a lo mejor así los has de estar tratando. Un empleado bien pagado, al que tratas como ser humano, al que de vez en cuando le reconoces sus logros, lo apoyas en sus proyectos, y te tomas el tiempo de analizar junto con el, el trabajo que está realizando, es un empleado que, ni te va a robar, ni te va a ver la cara y que siempre va a ir a trabajar contento. Analiza si no tu te lo chingaste primero, porque a lo mejor ahi está el error de que te hayas encontrado esa fichita. Saludos a la banda.

  • matases

    Exacto, es un subordinado ratero. Eso a la LFT no le importo. y cuando dijo que no era su firma y el peritaje dijo que si????? 

  • http://www.facebook.com/deveze Enrique Avila Deveze

    El patrón por más que le busquen siempre es el más perjudicado, el arriesga muchas veces todo SI TODOOO su capital, no todos son megamillonarios y sacan dinero de arboles o debajo de las piedras, la gran mayoria se parte el lomo trabajando; para mantener 9 empleados poco comprometidos, malos profesionistas, sin experiencia(en periodo de aprendizaje), gandallas por cada uno que funciona como debe de ser.

    El empleado que sea explotado en su caso siempre por muy mal pagado que sea puede demandar y salir bien librado en lo que encuentra otro trabajo donde lo reciban y exploten un tiempo más en lo que vuelve a alegar su despido injustificado. No así el patrón que tiene todo su dinero y a nadie a quien demandar si algo no sale como lo espera, el se friega y a ver como le hace para sacar mas dinero(endeudandose hasta con la familia)

    La junta de conciliación, unos amponazos como pocos que a final de cuentas son eso “de conciliación”(son parte del poder ejecutivo) y no son un tribunal(poder judicial) que tenga autoridad alguna, sin embargo como dice el dicho, mas vale un mal arreglo que un buen pleito, casi todo mundo termina ahi sus gestiones, ya que son especialistas en amenazar patrones y envalentonar a los empleados.

    El empleado basa sus pleitos en su dicho unicamente y corresponde al patrón comprobar ahi si via documentos(su dicho no sirve para absolutamente nada), por lo cual la palabra del empleado vale y valdrá siempre más que la del patrón.

    Lamentablemente todas las fallas anteriores y otros beneficios fiscales orillan a que la mayoría de los patrones ya no quiera dar de alta a sus empleados en el imss, pagandoles por recibos de honorarios o asimilables, o si bien les va los dan de alta con un sueldo menor.

    TODA la legislación esta contra los patrones, solo es cuestión de tener algun empleado abusivo como para que la compañia entera se la lleve la fregada(especialmente en los pequeños negocios).

    Y si hay sindicato ya en tu empresa, todos estos problemas multiplícalos por 10,000,000

  • Spektrok

    Esto es la pura verdad, y si, a los que no les agrade tener patrón pues pongan su changarro

  • chuchoandueza

    ya te descubrí en internet, ándale pinche asalareado, a seguir trabajando te voy acusar a tu patrón

  • http://www.facebook.com/morfingaunt Saul Ernesto Gonzalez

    lo que le hubieran hecho firmar el su renuncia cuando paso el suceso legal es el desistimiento de la acción de demandar su liquidacion , prestaciones y etc.a cambio de desistir ustedes con su accion de proceder en lo penal en cuanto vuelvan a pillarlo robando levanten la denuncia y ahora si dejensela ir por culey que se ponga a parir chayotes el perro

  • ZANGANO

    Podrias contrademandarlo por los gastos que te hizo realizar, lo malo es que nuevamente tendrias que pagar un abogado..