2012

La reforma laboral va SIN transparencia sindical

En los ltimos das se ha estado hablado del tema de la reforma laboral, hoy se est discutiendo en la comisin de trabajo y previsin social y miren nada ms, la transparencia sindical qued fuera. Ese, su gran pretexto para aprobarla y que enga a muchos, no fue mas que ese, un vil pretexto. Los invito a que lean la nota y se den cuenta del gran atropello al que nos estamos enfrentando.

El proyecto de decreto de la reforma laboral realiz diversos cambios a la iniciativa preferente de Felipe Caldern de los cuales destacan la eliminacin del artculo 373 relacionado con la transparencia y rendicin de cuentas de sindicatos, adems de que no se derog la obligatoriedad de cuotas sindicales que actualmente est contenido en el artculo 110.

En una revisin general se detect que avanzan la mayora de las propuestas relacionadas con contratos por seis meses, la legalizacin del outsourcing y los pagos por unidad de tiempo, entre otros.

Entre los temas ms importantes, destacan los contratos temporales o de prueba hasta por seis meses para los trabajadores, propuestos por el Ejecutivo para la reforma laboral, que fueron retomados en el proyecto de dictamen elaborado por el presidente de la Comisin del Trabajo, encabezada por el priista Carlos Aceves y del Olmo.

De acuerdo con el documento distribuido este lunes -una antesala del que sometern a votacin al pleno de la cmara baja-, se establece que las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado, por temporada o por tiempo indeterminado y en su caso podr estar sujeto a prueba o a capacitacin inicial.

Se contempla que haya contratos de 180 das (seis meses) con el nico fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.

Se entiende por relacin de trabajo para capacitacin inicial, aquella por virtud de la cual un trabajador se obliga a prestar sus servicios subordinados, bajo la direccin y mando del patrn, con el fin de que adquiera los conocimientos o habilidades necesarios para la actividad para la que vaya a ser contratado, indica el proyecto que tendr que ser discutido este martes la comisin.

En ese sentido, se agrega que cuando se trate de salario por unidad de tiempo (o por hora) el trabajador y el patrn podrn convenir el monto, as como el pago por cada hora de prestacin de servicio, siempre y cuando no se exceda la jornada mxima legal y se respeten los derechos laborales () El ingreso que perciban los trabajadores por esta modalidad, en ningn caso ser inferior al que corresponda a una jornada, es decir, un pago mnimo de aproximadamente 60 pesos.

Otras propuestas del presidente Caldern que retom el proyecto de decreto de la reforma laboral son:

-Preferir a los trabajadores con mayor capacidad, al ms asiduo y puntual, para un determinado puesto, en lugar que el de ms antigedad.

-Dar un permiso de paternidad, aunque slo de tres das laborables con goce de sueldo, a los hombres trabajadores.

-Establecer que no podrn establecerse condiciones que impliquen discriminacin entre los trabajadores por motivo de origen tnico o nacional, gnero, edad, discapacidad, condicin social, condiciones de salud, religin, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro que atente contra la dignidad humana.

-Legalizar el outsourcing, determinndolo como el rgimen de subcontratacin es aquel por medio del cual un patrn denominado contratista ejecuta obras o presta servicios con trabajadores bajo su dependencia, a favor de otra persona fsica o moral que resulta beneficiaria de los servicios contratados, la cual fija las tareas a realizar y supervisa el desarrollo de los servicios o la ejecucin de las obras contratadas.

-Los despidos de un trabajador pueden ser de manera personal o por correo certificado.

-Determina que los trabajadores podrn desempear labores o tareas conexas o complementarias a su labor principal, por lo cual podrn recibir la compensacin salarial correspondiente, la llamada multihabilidad del trabajador.

Nota completa: http://aristeguinoticias.com/

Cortesa de Arturo

Siguiente Entrada
Entrada Anterior


Siguiente Entrada
Entrada Anterior
121 Comentarios en “La reforma laboral va SIN transparencia sindical”