2014

Una empresa, de clase… patito

cfeBuenas tengan todos ustedes banda. Hace varios años era de la gente que le hubiese gustado trabajar para el gobierno, teniendo la oportunidad de hacerlo desde el ramo de la educación (mientras se podía heredar la plaza, incluso a alguien que no fuera normalista), pero decidí irme por lo que me gusta hacer, programar… A lo cual le agarre el gusto desde niño.

Una vez en la universidad, llegaron las famosas practicas profesionales, y decidí probar suerte en CFE, ya que, de no poder permanecer en la empresa, me serviría bastante como experiencia laboral. Tuve la fortuna de entrar como practicante hace ya mas de un par de años, y así me desenvolví a lo largo de 6 meses en un turno de 8 horas, tiempo en el cual, logre implementar varios proyectos, e impresionar a mi jefe directo, así como mi jefe indirecto con algunos cuantos de ellos, pero una vez dentro, conoces la realidad de las cosas, y te topas con la gran muralla llamada “sindicato”, como en tantas instancias de gobierno…

Suponiendo, un joven estudiante, prometedor, que podría aportar muchísimo potencial a una empresa de gobierno, como lo es, Comisión Federal de Electricidad, no es nada, si no forma parte del sindicato, ó lo meten como trabajador de confianza, cual es la diferencia?

1.- El sindicato, mafia que rige el sistema de una instancia de gobierno “a favor y en defensa” de los trabajadores, acaparando recursos, lugares, preferencias, etc… Para entrar al sindicato, alguien tiene que darte su recomendación, para ir a firmar todos los días a la misma hora hasta que tengas una plaza como trabajador, recomendación que solo puedan dar a una sola persona, o vender, de $60,000 a $80,000 MXN, dependiendo de la persona.

El transcurso en lo que comienzas a firmar como miembro activo del sindicato, y consigues una plaza, es largo, hay gente que ha estado ahí por más de 8 años esperando una vacante de su profesión, pero por mientras, pueden ir cubriendo incapacidades, su sueldo no es igual, pero es bastante cercano al de la persona que cubren, a pesar de llegar sin saber casi nada al nivel de “soy recién egresado y no tengo ni papa de experiencia, saque la universidad a duras penas”.

Aparte de esto, cada trabajador recibe cada año un bono, en dinero electrónico para tiendas departamentales (al menos en el área de edificios que estuve), seas temporal o de plaza. Esto y muchas otras comodidades que los sindicalizados lo ven como “sufrir” por el simple hecho de levantarse para llegar a firmar a primera hora del día y ver si hay alguna vacante que puedan cubrir, mientras que se toman unas cheves, se echan “la cascarita”, y otras cosas.

2.- La otra manera de entrar, es siendo empleado de confianza, esta segunda opción no se como se maneje, o si solo los jefes puedan dar este privilegio, a cualquier extraño, meterlo a trabajar sin mas ni menos, como persona de confianza, con la desventaja que cualquier incidente, el sindicato no lo protegerá, si no por el contrario, se irán con todo el peso que tienen en contra del trabajador de confianza.

Y pues bien… Si pensaban que la gente que entra, esta bien preparada, la respuesta es, tal vez no… Muy poca gente capaz fue a la que conocí, que se ganan su sueldo integro logrando echar a andar todo ese potencial que los caracteriza, la mayoría de los trabajadores aprenden todo ahí, obviamente, madamas lo que compete a su trabajo, y su habilidad la adquieren con el paso del tiempo, la rutina repetitiva…

CFE se hace llamar “empresa de clase mundial” por sus certificaciones ISO, nada más que eso… Pero su servicio, me temo que todos lo conocemos, así como la prepotencia del personal…

¿Que si me hubiese gustado entrar a CFE, y así no hubiese redactado este articulo?

Tal vez, a fin de cuentas, los proyectos de cada quien pueden ser explotados dependiendo de cuanto le guste trabajar… Pero por el momento, estoy feliz con mi trabajo, a lo cual, lo único que le envidio, es que haciendo el balance de cada año, lo que gana un jefe de departamento, es cinco veces mas de lo que yo gano, habiéndome puesto a la par, y siendo más capaz y competente para hacer las cosas…¡HECF!

Cortesía de Chuntas’

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