2011

A mi me queda claro

Me queda claro que estamos en un periodo político de mierda. Me queda claro que legisladores y funcionarios siguen hundiendo a este país. Me queda claro que los intereses partidarios son mas fuertes que los intereses del pueblo. Me queda claro que Noroña es un payaso y que Lozano es un imbécil.

Me quedan claro que mientras ellos siguen con sus dimes y diretes, sus circos públicos y su falta de respeto por nuestra nación nosotros seguiremos jodidos, esperando votar inútilmente por una nueva generación de políticos inútiles. Me queda claro que los actuales candidatos nos quieren ver la cara de pendejos prometiendo, como cada 6 años, un cambio del país con las mismas mañas políticas de siempre.

Me queda claro, y me encabrona, que sigamos aguantando en vez de indignarnos.


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2011

Los engaños en las reformas a la Ley Federal del Trabajo

Creemos que es importantísimo que se informe este tema. La reforma a la Ley Federal del Trabajo que se pretende aprobar, nos va afectar a todos (bueno, menos a la minoría de empresarios y monopolios), hay que estar bien informados ante los engaños de Javier Lozano y compañía. Estas reformas no deben pasar. Dejamos varios artículos y enlaces de cada uno.

El engaño de ” mayor productividad” en las reformas a la Ley Federal del Trabajo.

El Secretario del Trabajo, Javier Lozano ha manifestado lo siguiente en días pasados respecto a las críticas a la reforma laboral:

‘Sí repudio la intolerancia de las minorías en el Congreso y algunos sindicatos que se erigen como la única voz y verdad absoluta sobre el tema laboral y que amenazan con marchas, movilizaciones y tomas de tribunas’, subrayó.

Si uno observa la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se dará cuenta que uno de los ejes principales de la reforma es aumentar la productividad.

Se nos dice que la reforma laboral tiene como eje la generación de empleos. Pero esta afirmación es vacía y además, un engaño.

En efecto, gracias a esta reforma es posible que haya más empleos. Pero crecerá de igual forma el número de personas que se verán desempleadas. Para hacerlo más claro: los contratos a prueba conseguirán que las empresas contraten a quien sea, a sabiendas de que podrán deshacerse de sus servicios en un mes o tres meses sin ninguna responsabilidad. Las estadísticas de inmediato mostrarán un aumento en la tasa de empleo, al menos el primer mes… en el segundo mes la tasa de desempleo sería igual al número de personas que ingresaron a trabajar el mes anterior.

El asunto aquí es que no es que se estén creando nuevas plazas sino que más bien se está aumentado la rotación en los puestos de trabajo. Eso de ninguna forma significa un aumento en la productividad. En algunos países europeos en donde las relaciones “flexibles” en el mercado de trabajo son ya un hecho, se suele dar el caso de que este tipo de políticas de contratación van acompañadas de un seguro de desempleo, y además, de sistemas de capacitación para los trabajadores que se encuentran sin poder laborar. Es decir, se asume la flexibilidad como un mejor modelo de negocios(que es eso a final de cuentas, aquí el hecho de sí realmente conviene al trabajador no es lo más importante) y el gobierno, conciente de la precaria situación para los trabajadores en el mercado laboral, asume una postura “social” para disminuir en parte los efectos de la flexibilicación.

Así se entiende el repudio que debe existir a esta reforma, y la vil mentira que encierra la afirmación de “más productividad”, que ni siquiera, es un aspecto a favor de los trabajadores, sino de las empresas. En nuestro país, las políticas que mencionamos que se llevan a cabo en Europa, ni han pasado por la cabeza ni de los empresarios,obviamente, ni mucho menos, de los legisladores, para desfortuna de todos nosotros.

Enlace: http://www.fenixcomunicacion.com/2011/04/el-engano-de-mayor-productividad-en-las.html

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