2012

Odio el Outsourcing

El empleo es algo indispensable para cualquier persona, lamentablemente en este país en el cual no hay empleo y uno que tiene familia, gastos, deudas y responsabilidades. Uno se ve obligado a contratarse, mas bien a subcontratarse con ciertas agencias de empleos estas “empresas se aprovechan de la pobreza y subcontratan valiéndose de huecos legales para quitarles los derechos básicos a un empleado. Hacen su agosto ofreciendo mano de obra sin costo legal a los grandes empresarios, que en su mayoría son transnacionales pero manejadas siempre por mexicanos sin escrúpulos ( PAN, PRI, diputados senadores y de mas mierda en el poder alterando leyes proponiendo leyes en contra de las mejoras salariales etc.

El outsourcing es un mal para los trabajadores y para México que viola de manera soez la ley federal del trabajo. Es un esquema moderno de la trata de esclavos, que pudiera funcionar en un país de primer mundo, pero que en México, donde lo único de primer mundo es el precio de las gasolinas, esto no funciona. Saber es anticipar, anticipar es prevenir , y prevenir es estar seguro de lo que puede pasar , tratemos de estar prevenidos y de no caer por la misma necesidad en la redes de estos explotadores ilegales de recursos humanos.

Hay 5,300 empresas de outsoursing y en la mayoría de estas seudoempresas hay despidos injustificados, renuncias antes de ser contratado, mal manejo de nomina, maltrato al personal por ser de agencia, cobranza de uniformes y equipo de seguridad que en la ley federal del trabajo estipula que debe ser responsabilidad
del patrón.

Quien defiende a la ley federal del trabajo si estas seudoempresas hacen y deshacen la ley sin recibir ninguna infracción o multa por violar los derechos del trabajador este país esta cada día peor crisis desempleo violencia corrupción en todos los niveles del gobierno ya sea municipal estatal o federal.

¿Pero que pasa con nuestro México? ¿que va a pasar dentro de 10 años? a lo mucho una crisis mas fuerte que lleve a México a la bancarrota como paso en Grecia esto llevaría a nuestros políticos corruptos a vender el territorio al mejor postor. Debemos defender nuestra soberanía y poner un alto a la explotación de México por estas seudoempresas que solo hacen que empeore cada día mas nuestra terrible situación.

¡Hazme el chingado favor!

Cortesía de malviviente


2012

En Respuesta a la Respuesta a la Heroica Ley Laboral Mexicana

Que tal mis honorables miembros de este blog, estas líneas solo es para compartir mi opinión, sin el afán de ofender a nadie, solo quizá causar un poco de revuelo en su conciencia.

Si bien es cierto lo que dice la respuesta a la Heroica Ley Laboral Mexicana

“Cada quien habla de cómo le va en la feria” o “cada quien platica la historia de su lado” y en ambas colaboraciones estoy de acuerdo con los autores tienen completamente razón, y lo digo porque he tenido la dicha y la desgracia de estar en ambos lados del ámbito laboral, y me he topado con gente de todos tipos.

El problema no radica al 100% en los patrones, ni tampoco en los trabajadores, la Ley Federal Del Trabajo, está total y completamente del lado del trabajador, eso es totalmente indiscutible, de ahí que los “abogansters” se aprovechan y se valen de situaciones muchas veces casi sacadas de la fantasía, después de todo ellos también están realizando su trabajo pues de eso viven y necesitan un sustento.

También es cierto que hay trabajadores muy comprometidos, y otros que de plano solo están ahí para cubrir un puesto y ganar algo de dinero, yo los llamaría conformistas y sin visión, pues solo quieren estirar la mano y recibir su pago sin dar nada a cambio, pero saben esto no es de hoy viene desde mucho antes, y estoy casi seguro que gran parte de esto salió de esa estúpida frase que se inventaron nuestros abuelos y que realmente ha hecho que fracasemos como sociedad “yo no quiero que mis hijos sufran lo que yo sufrí”, y nos consintieron desde pequeños dándonos todo lo que a su alcance estaba, con solo estirar la mano y sin que nos costara un poco de trabajo obtenerlo, gracias a esto es que estamos como estamos, se nos ha olvidado valorar las cosas que tenemos, poner el debido entusiasmo y las ganas de tener algo y sacrificarse hasta obtenerlo como lo hicieron nuestros papas y nuestros abuelos, de ahí que el ejemplo que pusieron en la mama de 51 años es el más adecuado, porque es esa gente grande la que vemos sobarse el lomo de sol a sol, gente que se levanta muy temprano para ir a trabajar con toda la dedicación del mundo y con toda la intención de hacer bien su trabajo y conservarlo por mucho tiempo, es lo que necesita México, solo que es difícil encontrar jóvenes con estas características, o díganme cuando hoy en día han visto a un joven de 15 años levantarse a las 5 o 6 de la mañana para ayudar en los negocios familiares, raramente se ve esto, y ahí es donde está el problema, debemos cambiar la forma de ver las cosas y enseñar a nuestros hijos el valor de lo que tienen, no darles todo fácil y en charola de plata, más bien enseñarles a trabajar para obtener sus propias cosas, enseñar bajo la primicia del trabajo, de lo contrario seguiremos fracasados como sociedad, pues no nos gusta trabajar como Dios manda y de ahí se desencadena todo.

¡Hazme el chingado favor!

Cortesía de Ing. Erick


2011

Los engaños en las reformas a la Ley Federal del Trabajo

Creemos que es importantísimo que se informe este tema. La reforma a la Ley Federal del Trabajo que se pretende aprobar, nos va afectar a todos (bueno, menos a la minoría de empresarios y monopolios), hay que estar bien informados ante los engaños de Javier Lozano y compañía. Estas reformas no deben pasar. Dejamos varios artículos y enlaces de cada uno.

El engaño de ” mayor productividad” en las reformas a la Ley Federal del Trabajo.

El Secretario del Trabajo, Javier Lozano ha manifestado lo siguiente en días pasados respecto a las críticas a la reforma laboral:

‘Sí repudio la intolerancia de las minorías en el Congreso y algunos sindicatos que se erigen como la única voz y verdad absoluta sobre el tema laboral y que amenazan con marchas, movilizaciones y tomas de tribunas’, subrayó.

Si uno observa la página de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, se dará cuenta que uno de los ejes principales de la reforma es aumentar la productividad.

Se nos dice que la reforma laboral tiene como eje la generación de empleos. Pero esta afirmación es vacía y además, un engaño.

En efecto, gracias a esta reforma es posible que haya más empleos. Pero crecerá de igual forma el número de personas que se verán desempleadas. Para hacerlo más claro: los contratos a prueba conseguirán que las empresas contraten a quien sea, a sabiendas de que podrán deshacerse de sus servicios en un mes o tres meses sin ninguna responsabilidad. Las estadísticas de inmediato mostrarán un aumento en la tasa de empleo, al menos el primer mes… en el segundo mes la tasa de desempleo sería igual al número de personas que ingresaron a trabajar el mes anterior.

El asunto aquí es que no es que se estén creando nuevas plazas sino que más bien se está aumentado la rotación en los puestos de trabajo. Eso de ninguna forma significa un aumento en la productividad. En algunos países europeos en donde las relaciones “flexibles” en el mercado de trabajo son ya un hecho, se suele dar el caso de que este tipo de políticas de contratación van acompañadas de un seguro de desempleo, y además, de sistemas de capacitación para los trabajadores que se encuentran sin poder laborar. Es decir, se asume la flexibilidad como un mejor modelo de negocios(que es eso a final de cuentas, aquí el hecho de sí realmente conviene al trabajador no es lo más importante) y el gobierno, conciente de la precaria situación para los trabajadores en el mercado laboral, asume una postura “social” para disminuir en parte los efectos de la flexibilicación.

Así se entiende el repudio que debe existir a esta reforma, y la vil mentira que encierra la afirmación de “más productividad”, que ni siquiera, es un aspecto a favor de los trabajadores, sino de las empresas. En nuestro país, las políticas que mencionamos que se llevan a cabo en Europa, ni han pasado por la cabeza ni de los empresarios,obviamente, ni mucho menos, de los legisladores, para desfortuna de todos nosotros.

Enlace: http://www.fenixcomunicacion.com/2011/04/el-engano-de-mayor-productividad-en-las.html

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