Ahora que ando del lado de los ninis, no por decisión propia sino por recortes en mi lugar de trabajo, y al andar en la búsqueda de lo mismo, me topé con este artículo en el cual un portal famoso en las cuestiones de finanzas, mercados y economía, realizo un experimento al ir a pedir trabajo en algunas de las empresas más conocidas, una de ellas Wal-Mart, en la cual la oferta es la siguiente: recibir 14.67 pesos por hora en una jornada de 7 horas (con una hora de comida incluida), equivalente a un pago de 2,000 pesos mensuales; o una jornada de 9 horas (con una de comida incluida) por 3,400 pesos mensuales.
Lo que llama la atención es el hecho de que este tipo de empleos, según analistas financieros, no generan ningún beneficio al país, pero tampoco es abuso ni explotación, sino que ellos solamente cumplen con la ley.
Y es allí donde veo yo el problema, con este tipo de empleos, el único que sale ganando es el empleador, por los sueldos que pagan y por supuesto, el gobierno por los impuestos que cobra, y el que se jode al final del día, es el empleado. Ah, y como prestación, les dan vales de despensa de la misma empresa, que obvio solo pueden canjear con ellos.
Alguna diferencia con las antiguas tiendas de raya de la época porfiriana?
“Esclavizante”, es la palabra que utiliza doña Raquel para definir el trabajo que ha desempeñado en los últimos 16 años como promotora y supervisora contratada eventualmente por diferentes marcas, desde champú hasta productos alimenticios.
Su labor se basa en incentivar la compra de los clientes en centros comerciales o tiendas de autoservicio de ciertos productos. Cuando la contratan le pagan alrededor de 130 pesos diarios menos impuestos. Con esa paga, Raquel tiene que visitar al menos 5 tiendas diarias, pagar sus pasajes y su comida. Tiene hora de entrada pero no de salida.
En un ejercicio realizado por EL FINANCIERO, se solicitó empleo en empresas como Walmart, Vips, Elektra, McDonald’s, Oxxo, KFC y El Globo, para plazas de cajeros, vendedores y ayudantes generales.
En la investigación nos encontramos con salarios mínimos, jornadas de más de 10 horas, periodos de prueba de varios meses sin pago del IMSS y pagos por hora menores a 20 pesos.
La información recabada fue proporcionada por gerentes, empleados del área de recursos humanos y trabajadores de las compañías, de los cuales este medio tiene datos, nombres y cargos que se reserva.
Walmart
Cuando acude a pedir empleo de cajero en Walmart la oferta es la siguiente: recibir 14.67 pesos por hora en una jornada de 7 horas (con una hora de comida incluida), equivalente a un pago de 2,000 pesos mensuales; o una jornada de 9 horas (con una de comida incluida) por 3,400 pesos mensuales.
En ambos casos, la compañía minorista les otorga un vale de despensa mensual y realiza el pago de las prestaciones de ley. Este año, la cadena, el mayor empleador en el país, planea generar 15,000 puestos laborales en general, la mayoría asociados con la apertura de unidades.
Para José Luis de la Cruz, director del centro de investigación en economía y negocios del Tecnológico de Monterrey, este tipo de empleos no genera bienestar al país, pese a que se generan miles; sin embargo, consideró que no es explotación ni abuso porque la empresa se limita a cumplir la ley.
Que ironía, mientras los indígenas mexicanos se mueren de hambre, por ejemplo los tarahumaras o rarámuris, que mueren por enfermedades curables, fallecimientos por desnutrición crónica, hambruna, sequías, heladas, dispersión, aislamiento, miseria y marginación igual o peor que la de los países más atrasados de África según datos evaluados por “El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo” (PNUD), apenas en diciembre de 2011, 50 indígenas tarahumaras se suicidaron por que llevaban 5 días sin poder darles de comer a sus hijos, y la desesperación los llevó a tirarse de un barranco, mientras nuestros dirigentes se dan sus vidas de “reyes”, ya lo dijo el gringo it’s Mexico!
